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2024年四川企业人力资源管理师职业技能考试招生简章

时间:2023-10-24 14:10:31作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

一、企业人力资源管理师概述

企业人力资源管理师(现称为“职业技能等级证书”)是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

二、证书的作用

1.是人力资源从业的敲门砖。为人力资源专业毕业的人锦上添花,是晋升管理层的利器之一。对于非专业毕业的人来说,它是入门的基本条件。

2.系统化学习人力资源管理,实现理论和实践的双重结合。

3.人力资源管理在企业占比重。其贯穿于企业管理的全过程,无论什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

企业人力资源管理师证书是人力资源领域中唯一的专业技能证书,社会关注度、认定度高,有职业技能鉴定中心统一编号,可在技能人才评级证书工作网全国联网查询,证书全国通用,因此企业人力资源管理师证书的含金量是不言而喻的。

三、报考条件

四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级/高级技师

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

相关专业和相关职业说明

1)相关职业:是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2)相关专业:是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3)相关职业资格证书:是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

、适合人群

1.目前在岗从事人力资源工作,工作晋升需求,增加竞争力,更好的就业;

2.本专业或相关专业的在校生或应届毕业生,增强就业优势;

3.目前是咨询公司、猎头、培训行业人员,助力事业发展;

4.公司管理岗位加强人力资源学习;

5.准备创业或换行业的人员。

综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

、申报资料

1、一寸白底证件照片样本(不超过 200KB)

2、身份证照片

3、职业技能等级认定个人申报诚信承诺书

4、学历:毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表

备注:教育部学历证书电子注册备案表(有效期设置6个月)(学信网下载打印)

5、专业工龄证明、社保证明

备注:考生所填报的工作单位、申报表盖章单位、社保缴纳单位三个地方的公司必须一致,社保证明累计年限符合工龄年限要求。

6、相关职业技能等级证书或职业资格证书

备注:涉及职称(专业技术人员职业资格)证书的考生,需参职业等级技能证书相关要求提供证书扫描件及网查截图。

、证书样本

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