人力资源管理，即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取、开发和利用等方面进行一些列的计划、组织、指挥、控制和系协调等一系列活动，最终实现企业发展目标的一种管理行为。当一个企业面临着各种发展需求时，最基本也是最核心的制约因素就是人力资源，也因此，人力资源管理在企业发挥的作用日益突出。

随着企业对人力资源管理部门的投入和重视，参加人力资源管理培训的HR越来越多。现下，世纪精英培训学校开展的万源遂宁人力培训，正在开始招收学员，有学习需求的人员，均可以联系世纪精英培训学校试听了解，免费咨询电话;400-0616-538。

世纪精英培训学校本次开展的人力资源管理培训，面向以下人群：

1、各大企、事业单位的人力资源管理部门工作者;
2、企业中、高层主管人员、项目经理、技术部门主管;
3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员;
4、应届毕业生；
5、有志于从事人力资源管理工作的人员。

世纪精英培训学校本次开设的企业人力资源管理培训班，主要有两个目的：

其一，帮助人力资源管理从业者全面理解企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，提高人力资源管理工作者的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源管理岗位，并提高岗位工作效率。

其二，参加本次人力资源培训课程，并学满120时标准课时数，可领取人力资源管理师岗位技能培训合格证书，凭此证书学员可申请今年11月的企业人力资源管理师全国统考认证；同时通过认证教学模块的培训，可以最大程度提高本校学员的考试过关率。

培训内容

学习六大模块系统基础知识和实务技能，包括：人力资源规划、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、绩效管理、招聘与配置、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、组织行为；同时配以考试模拟试题和总复习。

培训教材

本次培训教材使用的是国家人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。