2022年经济师考试成绩已经可以查询了，小伙伴们对自己的成绩还满意吗？从我们学员的反馈情况来看，大家都还考的不错哦，通过率达到了85.3%，创下了历史新高。首先要恭喜顺利通过考试的朋友们，成绩不理想的小伙伴咱们明年再战，。

经济师是近两年非常热门的专业技术职业资格考试，不仅报考门槛低，考试题型简单，而且考取中级经济师证书以后还能享受很多其他专业技术人才福利政策，更重要的是该证书是全国统一考试，人社部颁发证书，全国通用，含金量非常高。

经济师的考试题型虽然都是选择题，但考试难度并不低，尤其是各专业都要统考的《经济基础》科目，学习和考试内容涉及微观宏观经济学、财政税收、货币与金融、统计、会计、法律六个方面的知识点，对于没有相关专业基础的考生来说，是比较难的，建议大家提前做好2023年经济师的学习备考准备，尤其是第一次参考的人员一定要先了解报考条件，看自己是否符合报考条件，下面我们一起来看看吧。

一、等级划分及报考条件

（一）初级经济师

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历。

（二）中级经济师（具备下列条件之一者即可）

1.具备高中或同等学历，取得初级经济师证书后，从事相关工作满10年

2.取得大专学历，从事相关工作满6年

3.取得本科学历，从事相关工作满4年

4.取得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关工作满2年

5.取得硕士学位，从事相关工作满1年

6．具备博士学位

（三）高级经济师（具备下列条件之一者即可）

1.具备大专学历，取得中级经济师证书后，从事相关工作满10年

2.具备本科学历，取得中级经济师证书后，从事相关工作满5年

3.具备博士学位，取得中级经济师证书后，从事相关工作满2年

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

二、考取经济师证书的好处

1、直接落户成都

根据2022年1月7日，成都市人民政府网站公布的《成都市户籍迁入登记管理办法》中第四条人才引进落户的规定中，并且表示“在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才;在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。”

所以考取中级经济师人力资源管理师证书且符合人才引进落户条件的人员可直接落户成都。初级经济师证书虽然不能直接落户成都，但可以增加落户积分。

2、上岗必备证书，升职加薪

经济师证书是人力资源和社会保障部颁发，全国联网查询，含金量高，全国通用，无需年审，终生有效！

权威的证书一直都是职场竞争中的加分项，越来越多事业单位、国企和民营企业都十分看重经济师证书，不管是在选人、用人、内部选拔、加薪、职称评定的时候都会优先考虑有证书的人员。

3、抵扣个税

根据个税规定，纳税人接受技能人员专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税。

三、经济师和企业人力资源管理师的区别

目前为止，还有不少小伙伴把经济师和企业人力资源管理师混淆。小编就再给大家说说这两者的区别。

经济师是人社部统一教材、统一命题、统一考试、统一颁发证书的经济专业技术资格职称考试。每年只考一次，考试时间一般安排在10月底或11月上旬。等级分为初级、中级和高级三个级别，符合条件者可直接报考中级经济师。考试科目分为《经济基础》和《专业实务》，两科的考试题型都是选择题，满分是140分，84分合格，两个科目都合格才能领取证书。

企业人力资源管理师是人社部公开遴选，职业技能鉴定中心监管的第三方评价机构组织考试，并为考试合格者颁发《企业人力资源管理师职业技能证书》。职业等级分为一级、二级、三级和四级，实行逐级报考政策，原则上是每个月组织一次四级和三级企业人力资源管理师考试，二级和一级企业人力资源管理师考试时间是根据报考人数来确定。考试科目分为《理论知识》（选择题）和《专业技能》（问答题），二级和一级还要增加《综合评审》（论文写作和答辩）的考核。每个科目的满分是100分，60分合格，各等级所有科目都合格才能领取相应级别的证书。

在事业单位、国企、央企的HR，想考取更高职称的HR，建议首选经济师（人力资源管理）。

在各企事业单位，主要从事人员招聘、绩效、薪酬、员工培训等人力资源方面基础工作的HR，建议首选企业人力资源管理师。