注意了！

人力资源管理师和企业人力资源管理师

虽然只有两个字的差异，但这两个证书的是完全不一样的

对于正在或准备从事人力资源工作的小伙伴来说，其实同时报考这两个证书并不冲突

不懂这两个证书差别的同学

小编来给你科普啦

以四川省为例！

相同点：

①都可抵扣最高3600元的个税

②都可落户成都

人力资源管理师证书+企业一年社保

企业人力资源管理师+企业两年社保

③都是机考

不同点

证书性质

人力资源管理师是以考代评中级职称证书（中级经济师人力资源方向）

企业人力资源管理师是职业技能等级证书

级别

经济师人力方向：

初级（助理人力资源管理师）、中级（人力资源管理师）、高级（高级经济师人力资源管理专业）

企业人力资源管理师分为：四级、三级、二级、一级。

发证机构

人力资源管理师：中国人社部发证

企业人力资源管理师：各省人社备案的第三方鉴定机构发证

考试时间

人力资源管理师：2023年11月11日 /12日 （报名时间一般在7-8月）

企业人力资源管理师：除二级、一级外每月均有考试

考试科目

人力资源管理师：《中级经济基础》和《中级人力实务》，满分140，84分及格

企业人力资源管理师：理论（选择题）+实操（简答题），满分100，60分及格

报考要求

人力资源管理师

可跨考，不用先考初级

报考人力资源管理师（中级经济师人力）

申报条件（满足其中一项条件即可申报）   

大学专科学历，工作满6年；

大学本科学历，工作满4年；

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年，

具备硕士学位，工作满1年；

博士学位。

企业人力资源管理师

实行逐级考

四级（中级工）

申报条件（满足其中一项条件即可申报）   

1. 累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

3. 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

4. 高等院校本专业或相关专业在校生。

如何报考

企业人力资源管理师

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人力资源管理师

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