四川人力资源等级考试共有四个级别，分别是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师，其中一级人力资源管理师是最高等级，四级是最基础的等级。四川世纪精英培训学校有一级、二级、三级和四级的人力资源管理师考前培训班，也是四川唯一一家同时具备四个等级考试申报资质的民办学校。欢迎广大人力资源从业者、准备从事人力资源岗位的社会人士以及在校大学生来我校报读相应等级的人力资源管理师，各等级报考要求请咨询400—0616—538。

  人力资源管理师考试是国家统考类资源资格考试，因此四川人力资源等级考试内容和其他省市的人力资源管理师考试内容是一样的，包括职业道德、理论知识和专业能力。其中职业道德和理论知识是以125道选择题形式出现，但是专业能力的考试题型因等级不同而有所差异。

  人力资源管理师二级专业能力考试题型：改错题、简答题、综合题。
　人力资源管理师三专业能力考试题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
　人力资源管理师四专业能力考试题型：简答题、计算题、综合题。
　人力资源管理师一级专业能力考试题型：简答题、综合分析题；综合评审题型：10道文件筐。

    大家可以根据这些考试题型选择重点复习内容，世纪精英希望这些内容对参加四川人力资源等级考试的学员有所帮助。

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