2016年人力二级练习题 (32)
时间:2016-04-05 10:33:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:105次
2016年11月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-538。5月的人力资源管理师考试预计是在
16、调解劳动争议应贯彻自愿原则,具体包括(ACDE )。
A、申请调解自愿
B、接受调解自愿
C、调节过程自愿
D、达成协议自愿
E、履行协议自愿
17、一般协议的特点包括(ABCD )。
A、合法性
B、主体平等性
C、意思表示一致性
D、法律约束性
E、双方利益的公平性
18、劳动纪律的制定应当符合(ABDE)等方面的要求。
A、内容合法
B、结构完整
C、严格履行制定的程序
D、标准一致
E、内容应当全面约束管理行为和劳动行为
19、劳动纪律的内容包括(ACE )。
A、请假程序
B、职业培训
C、岗位职责
D、员工发展
E、操作规范
20、在(ADE)情况下,劳动者应当被认定为工伤。
A、患职业病
B、受到机动车事故伤害
C、外出期间受到某种伤害
D、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
E、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害



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