2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

    要想高效招聘实习生、应届毕业生，前期准备阶段和宣讲实施阶段至关重要。

    1．前期准备阶段

    要做好以下几步才宜联系校方。

    (1)根据本年度招聘计划确定本年度校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。

    (2)高校调研：

    ①根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研；确定宣传用品的风格和定位。

    ②了解各高校层次、宣传品张贴发放地点、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。

    (3)确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，塑造公司正规大企业形象。如易拉宝、海报、简历夹、传单、带有Logo的小礼品、条幅。其中易拉宝、条幅固定不变，可循环使用；海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。

    (4)制作与主题相匹配的宣讲内容，凸显主题。

    (5)确定每所院校的宣讲人，将宣讲PPT交予宣讲人并与主讲人沟通宣讲时间、院校。