2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

新员工入职培训内容如下。

    ①公司概况：包括企业的发展史、基本情况、公司领导介绍、组织架构图、企业文化、企业核心价值观等。

    ②员工手册：公司基本的规章制度、规范、注意事项及劳动纪律等。

    ③公共礼仪、行为规范。

    ④职业素养与职业道德。

    ⑤行业及专业相关基础知识。

    ⑥员工福利、薪酬标准及绩效考核标准。

    ⑦工作职责及职业生涯通道。

    ⑧介绍与参观：包括介绍领导人，向领导、同事介绍新员工，带领新员工参观公司厂房、产品等。

    ⑨员工心态及情绪调整等岗前职业化训练等。