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　　四、劳动经济学的研究方法

　　劳动经济学是现代经济学体系的组成部分，必须用科学的方法加以研究，并依照认识客观事物的一般规律，从劳动力市场现象的普遍联系中，概括和归纳出劳动力市场的运行规律。劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。

　　(一)实证研究方法

　　1.实证研究方法的特点

　　　实证研究方法具有以下两个特点：

　　其一，实证研究方法的目的在于认识客观事实，研究现象自身的运动规律及内在逻辑。

　　其二，实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性，并可根据经验和事实进行检验。

　　2.实证研究方法的步骤

　　运用实证研究方法分析研究经济现象，目的在于创立用以说明经济现象的理论。因此，运用实证研究方法研究客观现象的过程，也就是形成经济理论的过程。这一过程可分为如下步骤：

　　(1)确定所要研究的对象，分析研究对象的构成要素、相互关系以及影响因素，搜集并分类相关的事实资料。

　　(2)设定假设条件。劳动经济学研究经济过程中的市场主体在劳动力市场的行为，由研究对象的特征所决定，试图把所有复杂因素都包括进去，显然是既不现实也不可能的。为此，必须对某一理论所适用的条件进行设定。