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2015年三级人力考点:企业SWOT分析的程序

时间:2015-11-20 13:30:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:175次

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企业外部环境的机会是指环境中对企业有利的因素,如新技术的发明带来的成本降低等。企业的外部威胁是指环境中对企业不利的因素,如新的竞争对手的出现。外部机会和威胁的评价见表33

  表33

企业外部因素分析表

关键外部因素

权数

分数

加权数

政府政策放宽

0.30

3

0.90

贷款利率降低

0.20

1

0.20

信息系统计算机化

0.20

4

0.80

主要竞争对手采取扩张战略

0.20

2

0.40

劳动力向东南沿海转移

1.10

4

0.40

总计

1.00

 

2.70

企业进行SWOT分析的程序如下:

  1.分析企业外部环境的变化,寻找可能出现的机会和威胁等关键因素。

  2.根据企业内部资源和能力分析,确定企业内部不利和有利的关键因素。

  3.对决定企业的SWOT的各种关键因素进行加权平均并做总体评价。

  4.SWOT分析图上定位,确定企业的战略能力(见图32)

  5.进行战略分析。SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略:增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)和多种经营型战略(ST)

 

位于第I象限的企业拥有强大的内部优势和众多的环境机会,可以采取开发市场、增加产量等增长型战略。位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条 件,可以采取扭转型战略,改变企业内部的不利条件。位于第Ⅲ象限的企业既有外部威胁,内部状况又不佳。应当采取防御型战略,以避开威胁和消除劣势。位于第 Ⅳ象限的企业拥有内部优势而外部存在威胁,应利用自身优势开展多种经营,避免或减轻外在威胁的打击,分散风险,寻找新的发展机会。