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2015年三级人力考点:成熟行业的战略(2)

时间:2015-11-20 13:25:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:193次

 201511月人力资源管理师将在1122举行,世纪精英为大家整理了一些三级人力资源管理师基础知识部分的考点,希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试,免费报名电话400-0616-538

 

④工艺创新。工艺创新会带来产品成本的下降和更加合理的产品结构,它对处于成熟期的行业非常重要。

  ⑤扩大用户的产品范围。在成熟期寻求新的客户,提高市场占有率的代价是巨大的,不如针对现有客户,通过提供配套产品、相应服务、扩大产品品种和档次的方式,增加销售收入。

  ⑥购买廉价资产。由于成熟行业的过度竞争,常常导致一些企业亏损破产。购买破产企业的廉价资产,可以迅速实现低成本扩张,这对提高成熟期产品的市场份额十分有效。

  ⑦选择合适的买主。稳定可靠的买主对企业长期稳定地保持其市场占有率至关重要。

  ⑧工艺流程的选择。不同的生产工艺流程可以产生不同的成本曲线以及生产销售的特点。

  ⑨参与国际竞争。不同的国家之间,行业的发展阶段不会完全同步。在一个国家已进入成熟期的行业,在另一个国家可能刚刚起步。利用地区差别所造成的行业同发展的不同步,可以有效地延长行业寿命。