2015年三级人力考点:企业战略控制的特点
时间:2015-11-20 13:24:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:66次
2015年11月人力资源管理师将在
(二)企业经营战略的控制
战略控制是将预先制定的战略目标与反馈回来的战略执行信息进行比较,以检查战略计划与实际执行的偏离程度并采取措施纠正偏差的一系列活动的过程。战略控制一般由三方面的活动组成:一是制定战略评价标准;二是进行实际成效与标准的对比分析;三是针对偏差采取纠偏行动。
1.企业战略控制的特点
企业战略控制是企业系统中战略层的控制,不同于企业管理层与基层的控制,是由企业最高领导层执行的控制。其特点是:战略控制系统是开放系统。这是因为战略层的活动处于企业与外部环境的衔接点上。
战略控制的标准是企业的总体目标。当战略规划目标接近企业总体目标时,才起控制标准的作用。
一般战略控制标准有两类:一类是成效标准,当战略执行过程中出现偏差时,若偏差值落入成效标准范围内,就可以采取修正措施或修正规划的方法,以 保证战略目标的实现;另一类是废弃标准,若偏差落入废弃标准范围内,则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化,原有的战略应该废弃。
战略控制的功能要使战略规划既有稳定性,也要允许其随环境的变化而变化。



- 【HR证书对比】职称“人力资源”PK技能“人力资源”证书,哪个更适合你?
- 成都的小伙伴赶紧收藏起来:离职后如何自己缴纳社保?附详细流程!
- 正在找工作的小伙伴看过来,教你如何避开求职陷进
- @所有成都人,失业后如何自己购买社保,请收藏好这份指南!
- 2022年二季度四川省人力资源市场供求情况分析:中、高级技能人才和专业人才稀缺!
- 关于专业技术人员职业资格考试的疑问,来看看官方是怎么回答的?
- 职场中如何与不喜欢的同事共事?这几招或许可以帮助你!
- 如果用这三个理由和老板谈加薪,不但不会涨薪还可能会被“炒鱿鱼”!
- 又到年底了,HR的工作重心要调整,应该以这四项内容为主!
- 关于工资的这些“坑”,HR一定要注意!
- 你敢裸辞吗?只要做好这几点,裸辞也没有那么可怕!
- 遇到劳动仲裁怎么办?HR只要掌握这几点,就能轻松应对!

- 四川省人社厅、财政厅关于做好2023年度技能提升补贴有关工作的通知
- 建议收藏:成都2023年最新社保缴费标准公布!
- 今日起,人社部施行资格证书管理新规范,赶紧来了解一下!
- 2023年经济师考试报名是否采用告知承诺制方式?有什么区别?
- 好消息!好消息!四川省职业技能补贴申领通道开通啦!来看看申领流程!
- 国办发文优化调整稳就业政策措施,计划考证的小伙伴有机会申领职业技能补贴啦!
- 2023年四川省中小学教师资格认定公告
- 请收藏:成都生育津贴领取指南!
- 转发《关于2023年度专业技术人员职业资格考试有关事项的通告》
- 成都市技能人才来蓉入户认证经办服务规程(办事指南)
- @企业@高校毕业生,有这些补贴可领,建议收藏保存!
- 无固定期限劳动合同是否真的无法解除,解除需要满足哪些条件?
