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2015年三级人力考点:战略控制的方法

时间:2015-11-20 13:23:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:136次

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 3.战略控制的方法

  战略控制的方法分为事前控制、事中控制和事后控制。

  事前控制。这是在战略实施前,利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制,以达到预防偏差的目的。

  事中控制。这是在战略实施过程中,按照某一基本标准进行控制,以达到预防偏差的目的。

事后控制。这是战略执行后,将执行结果与期望标准做比较,看是否符合标准;总结经验和教训,并制定措施,以便使未来的行动更加有利。