(二)多项选择题(第9~16题)

    9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括( )
  
　　(A)具有良好的人际关系

　　(B)只有企业领导要求做的事情，才能够去做
 
　　(C)不找任何借口

　　(D)注意细节，追求完美

    10、关于“诚信”的说法，正确的是( )
  
　　(A)诚信是企业形成竞争力的无形资本

　　(B)诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信
 
　　(C)诚信符合个人好和集体的长远利益，但会损害短期利益

　　(D)诚信是长期信用积淀的结果

    11、下列情形不属于不正当竞争行为的是( )
  
　　(A)销售鲜活商品

　　(B)处理有效期即将到期的商品或者其它积压的商品
 
　　(C)非季度性降低

　　(D)因清偿债务、转产、停业

    12、作为职业道德规范,“诚信”具有的特征( )
  
　　(A)通识性                  (B)智慧性
 
　　(C)代价性                 　(D)被动性

    13、针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括( )。

　　(A)中华人民共和国的反不正当竞争法

　　(B)日本的不当赠品及不当表示防止法

　　(C)美国的谢尔曼法

　　(D)英国的荣誉法典

　　14、下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是( )。

　　(A)某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止

　　(B)虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机

　　(C)某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视

　　(D)某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证

　　15、在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是( )。

　　(A)创立岗位规则 (B)执行操作规程

　　(C)遵守行业规范 (D)严守法律法规

　　16、加强内部合作，对员工的益处在于( )。

　　(A)优势互补， 有助于取得工作绩效

　　(B)有助于团结起来，增强对企业的话语权

　　(C)在遇到势力欺负时，能够自我保护

　　(D)根据工作流程，能够提高工作效率