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2013年11月人力资源师三级理论考试真题(1)

时间:2014-04-21 17:53:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:257次

79、集体合同由（）代表职工与企业鉴订。

（A）工会         　　　　　　　（Ｂ）企业人事部门　
（Ｃ）企业法人　　　　　　　　　　（Ｄ）职工所在部门负责人
80、劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的，集体合同即行生产效。
（Ａ）7日                            （B）10日
（C）15日                            （D）30日
81、以关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。
（A）以正式文件的形式公布
（B）用人单位可不考虑职工的意见
（C）内容不合法的不具有法律效力
（D）其制定程序是先职工参与后正式公布
82、例会制定的优点不包括（）。
（A）信息不易受到歪曲                                                      (B)沟通具有亲切感
（C）易获得沟通对方的反馈                          （D）有利于双向沟通
83、以下关于工作时间的说法错误的是（）。
（A）每月制度工作时间为20.83天
（B）用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
（C）劳动者超过目标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
84、劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内做出工伤认定。
（A）30日                           （B）45日
（C）60日                           （D）90日
85、非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
（A）无需                             (B)45日
（C）应当酌情                        （D）应当按照提供正常劳动
二、多项选择题（86-125题，每题1分，共40分，每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选。均不得分。）
86、财政政策的手段包括（）。、
（A）降低利率                                               （B）增减预算支出水平
（C）增减政府税收                       （D）发展社会保险事业
（E）调节法定准备金率
87、政府实施货币政策的主要措施包括（）。
（A）调整贴现率                          （B）调整税率
（C）公开市场业务                         （D）调整政府转移支付
（E）调整法定准备金率