2012年5月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案(一)
时间:2018-09-06 15:59:05作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2012年5月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案(一)
(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)
1、下列关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。
(A)企业是劳动力的供给方
27、劳动法的立法宗旨在于( )。
(C)保护劳动者的合法权益
2、企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括( )。
(D)低成本
3、阿伦和梅耶(Allen & Neyer)提出的组织承诺不包括( )。
(D)口头承诺
4、( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom & Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。
(A)团队规模
5、在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
(A)战术与战略相结合
6、静态的组织设计理论研究的内容不包括( )。
(C)组织激励制度
7、多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种( )。
(D)专业成本中心



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