劳动合同期满单位决定不续签，需要提前30天通知员工吗？
时间:2018-07-31 14:11:19作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
人力资源培训网回答：不需要。
固定期限劳动合同期满，属于劳动合同终止的情形之一。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签劳动合同，没有提前通知的法定义务，因此无需提前30天通知劳动者；但如果在劳动合同中对终止劳动合同有提前通知时间上的明确约定，则用人单位需要按照约定执行。
另外，由于用人单位的原因不续签劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的标准为n。
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