参加完入职培训的员工离职，该不该支付培训期间工资？

时间:2018-09-07 13:44:13作者:成都人力资源报考条件来源:人力资源培训网点击:0次

人力资源培训网回答：劳动法明确规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利与接受在职业技能培训的权利，基于此，用人单位需要支付劳动者培训期间的工资。

员工自入职开始，就与单位建立了劳动关系，不管是参加培训还是其他工作，员工都付出了劳动、时间、精力等，单位也对员工进行了相应的管理，既已形成了事实劳动关系，那么员工入职哪怕仅上了1小时的班就离开公司，都可以要求公司支付相应的薪酬，这既是法律的规定、员工的权利，同样也是单位的义务。