35岁不是职场的障碍,懈怠和傲慢才是!
我认为一个人应该意识到,他总是有权选择他的生活。
越早发现自己所热爱的东西,越好想知道自己要做什么。
这样说虽然有点平常,但大部分人都做不到,所以会一直很痛苦。
许多人会这样想:
有30多岁,所以没有太多的选择,生活就是这样;
你们会发现,那些觉得自己不幸福的女人,她们的生活状态都是一样的,
许多人会一边抱怨周围的环境,如家庭、亲密关系、不喜欢的职业、养育责任;
一方面埋怨自己的不如意,一方面无法改变,然后继续蹉跎自己的人生。
之后我发现,这种生活别无选择的想法始于童年时代。
女孩可能在童年时经历这种绑架式的期望,例如在童年时接受家庭社会教育:
静默,不要太闹腾,将来希望你选择一份稳定的工作,留在家乡,早点结婚,做个好妈妈什么的;
等他们长大了,想再摆脱这种绑架,可不容易,因为到那时,他们已经过上了别人所期望的生活。
许多女孩的人生都是被这些期望“安排的明明白白”,
但是没多少人去问他们:
这种生活是你想要的吗?
别轻易放弃,你还有选择生活的权利。
有时一个人的焦虑很大程度上来自于别人,因此要认清这一点非常重要。
有很多人认为,一个35岁的成年人应该做些什么呢?
但实际上,35岁时,还没有进入管理层,如果你没结婚没生孩子,你也不会爆炸,对吗?
有时,并不是所有的家庭成员都会给你电话施压,而是他们只会通过这些来与你交谈以表达他们的关心,这样想是否会好得多?
工作场所的35岁现象,我一直觉得是一个伪命题;
由于没有多少人明白:究竟是什么原因让一个35岁的中年职场人出局?
大多数人都不知道一个人为什么会在工作中被淘汰。
排除一个人的不是年龄,而是他脱离了本应关注的使用者群体;
例如突然间一件事在网络上火了,你上一件才知道;
接着你就只能感慨越来越看不懂年轻人,什么变化都没有。
正是这份职业能力的逐渐淡薄淘汰了一个人,年龄不到35岁。
比如我们现在的工作,一动不动地问“圈”,什么是“圈”?
圈子是我们朋友圈以外的世界,当你以为你的微信朋友圈就是外面的世界时,你就被圈住了。



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