探亲假如何计算工资案例分析
时间:2015-06-17 10:02:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:180次
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【案例5-9】遇。该规定自1981年颁布以来并未被其他法规取代,亦未被废止,故至今仍应适用。
根据该规定,对于未婚职工探望父母,原则上用人单位每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。李先生应该属于这种情况。
前述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。未婚职工探望父母的往返路费,所在单位负担一定标准以内的路费,包括火车硬座、轮船四等舱位、长途汽车费、市内交通费(不包括出租车)以及一天的中转住宿费。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。



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