2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

    三、公司人事档案管理内容

    为及时反映员工的工作状况，全面加强对员工的动态管理，公司人事部门必须建立有效的服务、激励、考核、检查、督促等运行机制，以达到公司人事管理规范化目的。为此，各用人单位应建立必要的名册及表报。

    1.员工考勤表。

    2．员工工资表。

    3．员工年度参保花名册。

    4．员工花名册。

    5．员工绩效考核汇总表。

    6．其他档案（单位委托保管档案协议书、户籍挂靠、登记表、单位户籍挂靠证等）。

    7．历次面试人员简历。

    8．离职员工档案，包括离职申请书、离职审批表、离职移交清单。

    9．公司其他需要归档的人事资料。