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劳务派遣员工辞职后举报公司没有缴纳公积金怎么办？

时间:2018-05-22 14:15:29作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答：

首先我们要明确，在劳务派遣的法律关系中，劳务公司相当于用人单位，因此劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中就包括为劳动者缴纳公积金。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。

另外，根据法律规定，该劳动者的保险支付方式由用人单位与接受以劳务派遣形式的用工单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定，劳务派遣用人单位或用工单位都必须为劳动者缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳动者的权益。

正常来说，这些内容在派遣合同中都有详细约定的。