首先你想要学习人力资源，那么你肯定是想在以后或者未来的某一天从事人力资源行业，你就需要知道人力资源行业到底是干什么的，人力资源主要负责人事招聘方面的工作，主要工作内容有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等，总的来说，人力资源管理在一个企业中还是十分的重要的，起着承上启下的作用，联络各部门，维护运转的作用。随着各种大小企业的现身，越来越多的人想要从事人力资源行业，因此人力资源这个行业也成了求职者们手中的香饽饽。

但很多企业在招聘人员的时候都需要员工持证上岗，那么针对于人力资源行业有哪些证书可以去考呢？

1. 人力资源管理师技能等级证书

由原企业人力资源管理师职业资格证书改革的证书，改革之后只能逐级报考，不能跨级别报考，改革后的证书由人社部监管的第三方颁发证书和组织考试，证书的作用和效力是不变的.考试时间分别为七月和九月，但具体的时间要以准考证为准；考试科目两科分别是《基础知识》和《专业技能》单科总分100分，60分合格。

2. 人力资源管理师职称

由全国统一组织考试，考试科目分为两科《经济基础知识》和《专业知识实务》，单科成绩总分140分，84分合格，考试通过后由人力资源和社会保障部统一颁发证书，全国通用、终身有效。

这个两个证书的到来不仅可以给你带来更多的机会，减少竞争压力还会让你更加的专业，拥有更多的专业知识。那么该怎样去学习并取得证书呢？

如果你的目的是希望自己在取证的过程中能够学到实际的知识与技能，能够应对以后的工作问题，那么不建议自学，可以考虑报班。

成都世纪精英培训学校，就是一个不错的选择，这是一家拥有19年办学历史的培训机构，拥有一流的教学设施、一流的学习环境、一流的师资，让你在上班、在家带孩子的空闲时间里快速、高效的学到专业知识取得证书，学习课程也简单易懂

建议大家想要从事这个行业的话一定要去考取证书，有了证书的加持会让你在这个行业的竞争减少，更快地找到自己合适的工作，更多咨询内容可联系世纪精英培训学校。