HR工具箱-招培管理员职位说明书
时间:2018-08-28 14:13:46作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
招培管理员职位说明书
职业名称 | 招培管理员 |
文件编号 | GZSM-D07 |
编制 | |
核准 | |
生效日期 |
一、 基本资料
职务名称 | 职员 | 所属部门 | 人力资源部 | 直接上级职位 | 经理 |
定员人数 | 1人 | 辖员人数 | —— | 直接下级职位 | —— |
二、 职位关系
可直接晋升的职位 | 部门经理 |
可晋升至此的职位 | —— |
可相互轮换的职位 | 本部门其他职员 |
三、 工作说明
1．工作概要
定期对控股公司员工的工作状况进行调查；负责控股公司员工的聘用；制定并实施控股公司员工的培训计划。 |
2． 工作内容
......
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