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雇用临时工应该签订什么协议？

时间:2018-08-28 14:12:45作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答：

1、《劳动合同书》。自《劳动法》实施后，现在已经没有所谓了临时工，代之以《劳动法》第二十条规定的“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”中的以完成一定的工作为期限的合同制工人。

2、其次还可签订《假期工协议书》。考虑：一是乙方必须达到的条件。二是甲乙双方的责任。三是薪酬、相关费用、福利问题、社保问题。四是争议解决等。

3、还可向劳务派遣公司用人，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。

4、劳务承包。《劳务承包协议》。