成都某公司招聘人事专员

岗位职责

劳动关系风险跟进、员工关系处理，完善制度流程与优化，办理员工招聘、入/离职、调任、转岗等人事相关手续；办理员工劳动合同签署、劳动合同、员工资料等人事档案管理；

新员工培训、福利运营，社保、公积金线上、线下流程操作及员工相关咨询、证明开具；

ssc运营支持和相关方案跟进，有较强的hr数据分析能力，管理员工基础数据；

hr工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务。

二、任职要求

1、统招本科及以上学历，3年以上HR工作经验，熟悉HR人事、劳动、社保等实务流程；有一定规模的平台或互联网行业ssc运营经验优先；有互联网行业经验优先；

2、具有良好的职业道德、踏实稳重、耐心细致、责任心强；具备一定抗压能力，亲和力强、思路清晰；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有良好的数据处理和分析能力；

办公地址：航天科技大厦

联系电话：18782428559