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22年经济师考试总结!23年考生如何有效备考才能顺利通过?

时间:2023-02-10 16:02:57作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

在职称类的考试中,经济师职称证书考试难度相对较低,而且专业选择多,一直是职称考试的大热门,不少人通过考中级经济师证书落户成都或升职加薪,所以近几年报名经济师考试的人数不断增加。以四川省为例,据人社厅动态,四川省2022年初/中级经济师报名人数10-10.5万人人。

但从2022年四川省/中级经济师考试通过率来看,并不是很理想,考试通过的人数只有11257人,全省整体通过率仅有12%,中级和初级的通过率比例为6.7:1。

为什么考试通过率如此之低呢?大多数考生认为经济师的考试全都是选择题,觉得考试应该很简单,再加上工作忙,还要照顾家庭,只在考前突击,刷刷题就可以了。但实际上经济师考试自从实行机考后考核范围非常广,对于知识的考察非常细致,考题中偏难怪的知识点占比也有提升。

经济师是考两个一个科目,《专业实务》和《经济基础》。《经济基础》是所有专业都要考的公共科目,也是考生一致认为最难的一科。其考试内容涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个部分知识,几乎整本书都是考试的重点

经济师的考试题型虽然是选择题,但考试时间只有90分钟,题量是在100-105道,差不多一分钟就要完成一道题,多选题和案例分析题也需要在一分钟内完成才能做完所有的考试题目。

综合上诉,经济师并不是大家想象中那么好考的,一定要提前学习备考。

从四川省2022年/中级经济师各专业考试合格情况来看,人力、工商、金融三个专业通过人数合计总数占比近90%,其中人力资源占比超过40%,其中成都市人力资源管理师的考试合格人数占四川全省通过人数的66%

为什么大多数人选择考人力资源管理师和工商管理?

这是因为人力资源管理师和工商管理的专业知识在各个行业都是通用的,考试难度和经济师其他专业相比要简单一些,重理论,对零基础的考生来说也非常友好。

《人力资源基础实务》涉及的是人力资源管理的六大模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

《工商管理基础实务》涉及的一般的企业管理,学习的内容有企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际贸易等。

那如何有效备考,顺利拿下2023年/中级经济师证书呢?

首先,确定报考后就要立即行动备考,不要有拖延症。

其次,还是建议大家选择正规培训机构报一个培训班,尤其是经济基础知识薄弱,学习自律性差的学员。

选择报培训班的好处:

1、厘清知识点联系,学会融会贯通

独自备考容易忽略知识与实际的联系,参加培训班,老师会帮你厘清新旧知识之间、学科之间、所学内容与生活实际等方面的联系。

2、在线答疑,学习少走弯路

自己学习很难抓住重点,培训老师会帮你梳理好考试的重难点,指明复习方向,知识点看不懂吃不透的同学,授课老师也会提供在线答疑,让你少走弯路。

3、督促学习,避免拖延

备考经济师的大多为上班族,复习时间本就有限,如果放任自己拖延,很难通过考试。而报名培训,教务老师会督促学习,其他学员也会在学员群分享学习进度,总结复习经验,可激励自己学习。

4、多种教辅资料助力备考

上千道在线题库(章节练习+模拟测试+历年真题)、三色笔记、学习讲义等各种教辅资料助力通关