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2016年人力二级练习题 (31)

时间:2016-04-05 10:32:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:198次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生准备了一些考前练习题,希望对大家的备考有所帮助。

 

 

  11、间接形式的薪酬不包括(A )

  A、利润分成

  B、额外补贴

  C、社会保险

  D、员工福利

  12、薪酬水平低的企业应关注市场(A )点处的薪酬水平。

  A25%

  B50%

  C75%

  D90%

  13(B )为企业岗位归级列等奠定了基础。

  A、岗位分析

  B、岗位评价

  C、绩效考核

  D、培训开发

  14、评价指标计量的基础标准不包括(D)

  A、计分

  B、误差调整

  C、权重

  D、权重调整

  15、在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行(A )调整。

  A、事先

  B、初始

  C、中期

  D、终结