2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

  员工薪酬福利与奖励的设计在于认同个人的努力、激励创新的想法、鼓

励杰出的表现，并提倡团队合作。

美国联邦快递的整体薪酬组合如下：

  在联邦快递，我们相信我们的成功是源自员工的奉献。我们设立了不同的奖项来庆祝员工的成就，以及他们为公司创造价值的承诺。

  五星奖

  五星奖是联邦快递的最高荣誉，奖励提升服务、利润并展现团队精神及专业的团队成员。

    杰出贡献奖

    杰出贡献奖是奖励具有员工领导力、创造力并为支持客户而尽力的员工。

    紫色承诺质量奖

    紫色承诺质量奖是奖励透过运用质量导向管理工具达成卓越成果，进而促进质量文化的团队。

    紫色承诺奖

    紫色承诺奖是奖励持续提供外部或内部客户卓越客户服务，并使每一个联邦快递体验完美杰出的团队成员。

    Bravo Zulu奖

    Bravo Zulu源自美国海军的“做得好”的口号，此奖励颁发给提供超越正常工作期许之卓越表现的员工。

    人道主义奖

    无论是停下工作帮助在车祸中受伤或是救火的人，我们透过联邦快递人道主义奖来奖励我们提供卓越表现的团队成员。此奖项奖励员工在他人需要协助时伸出援手并展现善尽基本社会责任的态度。