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招聘工作规划

时间:2015-05-13 13:55:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:176次

 2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

 

    为了避免人力资源长期处在随意、突发的工作状态，应将招聘工作规范化、常态化，并建立起公司编制管理制度，以减少由于随意性导致的工作成本增加，也方便了人才招聘的常态化，以便长期储备公司需要的人才。

    规范的编制管理制度，一般包含人员编制汇总表和岗位说明书两方面内容。同时在编制管理规划阶段，关于人员招聘的流程也必须清楚，才能有效实施编制的管理控制。