2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

2.10.2浏览简历的五大关键点

    浏览简历的五大关键点如下。

    (1)学历分类和验证：学历分为普通高校统招毕业（博士、硕士、学士）和五大毕业（普通大专、函大、夜大、成大、职大），通过学信网可以查询2000年以后毕业的学历（2元一条验证码）或打电话到毕业学校查阅。

    (2)工作经验：考查其在以往工作中掌握的能力，如成功或失败案例描述等。

    (3)从事的工作内容与所学的专业是否匹配。对于技术人才必须是专业与岗位符合，而对于综合管理型人才却不太重要，反而跨专业的应用体现了创新和学习能力。

    (4)离职原因的描述。职业的变换是正常的，常言道“铁打的营盘流水的兵”，但对离职原因的探究，可以深挖求职者的内心思想、观点，了解冰山下面的内容，以对应聘者进行真实知识、能力和心态的完整考查。