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确定KPI在实际操作中的步骤(3)

时间:2015-07-21 11:32:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:106次

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 3.初选权重

  确定了最终的KPI列表,下一步就是确定各KPI的权重了。确定各KPI的权重有以下几个方面的工作要做,过程中要有序,同时有重点注意的细节。

    首先确定分类权重,前后端财务分类指标权重要大一些,职能部门财务分类指标权重要稍小一些,否定类指标不给权重。接下来评定各KPI对经济效益的影响(主要针对指标分解),然后是评定KPI的可控性和可测性,这些一般通过专家评定手段大致估算可以得出。

    根据上述评定,可以得出综合评分。按照对经济效益影响权重60%,可控制权重25%,可测性权重15%,对各指标三方面评估结果进行加权得出总分,得分在该指标中所占比例分配分类权重通常权重最小不小于5%,最大不超过30%(5%x30%)。为了简化计算,通常用5的倍数(23%调到25%),对所有权重结果进行调整,如图4-46所示。


    根据初定权重的步骤得到的KPI及权重,一般还会进行简单的调整,可以得到初选权重。