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常用的培训评估方法(2)

时间:2015-07-30 17:02:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:172次

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(3)问卷调查(见表6-6)

    6-6  关于XX课程的培训调查问卷调查说明:

1.请详细、如实地填写,并按时交到培训组织部门或相关人员处。

2.请在您选择的答案前画“√”

3.希望您给予真实的回答与批评,这会有利于我们工作的改进。

  培训主题

 

    培训师

 

  培训时间

 

一、关于培训课程、教材:

1.您认为本次课程对您的工作是否有帮助  口很大口较大口一般口没有

2.您觉得本次课程的安捧逻辑与层次如何  口很好口好  口~般口差

3.您认为本次课程是否能够解决您工作的实际问题口能够解决口部分得到解决口没有得到解决

4.参加本次培训,您有哪些收获:

口学到了新知识  口获得一些可以用在工作中的技巧及技术口帮助我印证了某些观点

口帮我改变了我的工作态度和想法口给了我一个认识自己以及所从事工作的机会口其他收获

5.您认为本次课程的哪些内容需要增加或删减:

需要增加的内容:    :需要删减的内容:

6.列出您参加本次课程的三点收获:

7.本次课程对您工作中最有帮助的内容:

8.对您来说,本次培训课程最不适用的内容是:

二、关于培训师

1.您认为培训师的专业水平和培训经验如何  口优  口良  口中  口差

2.培训师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、明确规定和完整

    口优  口良  口中  口差

3.您对此次培训的教学是否满意口很满意  口满意  口一般  口不满意

4.您对培训师在培训辅助设备的运用上有何感想口很满意  口满意  口一般  口不满意

5.您最喜欢以下哪种培训方式(可多选)

口讲授法口小组讨论口演示法口多媒体教学口游戏法口角色扮演

口情景模拟训练口行动学习口户外拓展口沙盘模拟口案例讨论

三、其他方面

1.将来若有类似培训,您是否愿意参加口愿意口不愿意口不确定

2.您对本次培训课程的整体评价是什么:

3.您认为公司还需要组织哪些方面的培训:

4.……