[设为首页]
热词:

2017年5月人力资源管理师三级真题试卷与参考答案(三)

时间:2018-05-09 17:36:22作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

20175月人力资源管理师三级真题试卷与参考答案(三)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

一、单项选择真题及答案

1.正式解释不包括(  
C任意解释 
2. )是影响企业战略决策的首要外部条件 
B政治法律环境 
3. )行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。 
A新兴 

4. )是指企业采购部门根据以上和供应商打交道的经验,从供应商名单中选取供货企业,并重新订购过去采购的同类产业用品 
B
直接重构 
5.
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括(
D
口头承诺 
6.
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括(  
B
传播者 
7
、关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更十九的(  
D
内在激励 
8.
从管理形式上看,现代人力资源管理属于(  
C
动态管理 
9.
现代人力资源管理的三大基石不包括(  
C
员工的引进和培养 
10.
企业规划中起决定性作用的是( )规划 
D
人力资源