2017年5月人力资源管理师三级真题试卷与参考答案(三)
时间:2018-05-09 17:36:22作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2017年5月人力资源管理师三级真题试卷与参考答案(三)
(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)
卷册一:理论部分
一、单项选择真题及答案
1.正式解释不包括( )
C任意解释
2.( )是影响企业战略决策的首要外部条件
B政治法律环境
3.( )行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。
A新兴
4.( )是指企业采购部门根据以上和供应商打交道的经验,从供应商名单中选取供货企业,并重新订购过去采购的同类产业用品
B直接重构
5.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )
D口头承诺
6.在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括( )
B传播者
7、关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更十九的( )
D内在激励
8.从管理形式上看,现代人力资源管理属于( )
C动态管理
9.现代人力资源管理的三大基石不包括( )
C员工的引进和培养
10.企业规划中起决定性作用的是( )规划
D人力资源



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