2015年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 （一）

（成都人力资源培训网友情提示：为了便于大家的复习，我们老师已经把所有真题进行处理，只公布正确答案项）

卷册一：理论部分

一、单项选择真题及答案

1、(    )不属于后现代管理时期的理论。      

  (C)期望理论   

2、从(    )的维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。    

 (C)作业程序和短期战术性操作   

3、人力资源战略的确定是(    )的职责。     

  (C)企业领导者

4、(    )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。     

  (C)家族式+市场式   

5、企业集团是以(    )为主要联结纽带。     

 (A)产权        

6、(    )组织结构的特点是管理层级的集中控制。     

(A)U型   

7、(    )不属于影响企业组织结构的内部因素。      

  (D)市场竞争   

8、在常见的几种总部组织结构类型中，(    )总部的集权程度最高。

 (D)运作型 

9、“消耗一生产一再消耗一再生产”体现了人力资本的(    )。     

   (C)累积性  

10、关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是(    )。     

   (D)集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理