2010年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（三）

（成都人力资源培训网友情提示：为了便于大家的复习，我们老师已经把所有真题进行处理，只公布正确答案项）

1、短期企业唯一可变的生产要素是（  ）。

（D）劳动投入

2、对劳动者而言，物质帮助权主要通过（  ）来实现。

（A）社会保险  

3、以下不属于劳动保障法的是（  ）。

（C）工作时间法 

4、顾客力量分析室企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（  ）。

 （B）市场商品消费结构分析

5、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（  ）。

 （D）对比效应

6、以下不属于人力资源特点的是（  ）。

 （D）客观规律性

7、（   ）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

（C）组织信息控制   

8、以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是（  ）。

（D）较多出现在由横向合并而形成的企业中

2010年11月人力资源管理师二级真题汇总

2010年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（一）

2010年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（二）