2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案 多选题（三）

（成都人力资源培训网友情提示：为了便于大家的复习，我们老师已经把所有真题进行处理，只公布正确答案项）

1、下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有（  ACDE  ）

（A）评价指标应具有针对性

（C）应从岗位分析中提取特定的评价指标

（D）设计评分表的重点是确定测评能力指标

（E）被测评者应以抽签的方式决定座位顺序

2、在企业员工培训活动中，教学形式受（  ACDE  ）等因素的影响

（A）教师

（C）教材                                        （D）课程

（E）教案

3、一般来说说，企业外部培训资源的开发途径包括（  ABDE  ）

（A）聘请专职的培训师                            （B）聘请本专业的教师

（D）从高校或技校中进行招聘

（E）从顾问公司聘请培训顾问

4、下列关于日清日结发的表述，正确的有（  ABD  ）

（A）是一种目标管理方法                          （B）可有效提高工作效率

（D）可提高工作有效性和及时性

5、绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（  ABE  ）

（A）考评标准和方法的主观性强                     （B）评价标准过低

（E）为缓和上下级关系，给被考评者过高的评价

2013年11月人力资源管理师二级真题汇总

2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（一）

2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（二）

2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（三）

2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（四）

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2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案 多选题（二）