2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案 多选题（五）

（成都人力资源培训网友情提示：为了便于大家的复习，我们老师已经把所有真题进行处理，只公布正确答案项）

1、被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括（  ABCE  ）

（A）提供工作岗位                                  （B）进行劳动安全卫生教育

（C）进行劳动组织和监督管理   

（E）提供与工作岗位相关的劳动条件

2、运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（  ACE  ）的关系

（A）“两低于”原则                     

（C）企业经济效益             

（E）企业短期货币工资决定方式

3、企业所欲员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（  ABC  ）

（A）安全第一                                       （B）预防为主

（C）以人为本          

4、根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（  DE  ）

（D）权利争议

（E）利益争议

2013年11月人力资源管理师二级真题汇总

2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（一）

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2013年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案（三）

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