2014年5月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案(二)
时间:2018-09-10 15:17:46作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2014年5月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案(二)
(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)
1、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有( )
(A) 以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻
(B) 以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻
2、对于节俭,从业人员应该树立的正确认识有( )
(A)不绝欲,亦不纵欲
(D)不为物役
3、协调员工之间的关系,适宜的做法有( )
(A) 给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救
(B) 在工作上互相配合,多替对方着想
4、关于职业纪律,从业人员的正确认识有( )
(A) 职业纪律是强制性与自觉性的统一
(B) 职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范
(C) 遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展工作
5、( )的说法符合团结互助的要求
(A) 同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语,有助于促进团结互助
(B) 团结互助式是团队精神的基本表现
6、关于创新,正确的说法有( )
(A) 创新的本质是突破旧的思维定势
(B) 创新包括造型设计等事物的形式方面的创造
2014年5月人力资源管理师二级真题汇总



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