异地员工的薪酬该如何定？
时间:2018-09-08 12:49:48作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
人力资源培训网回答：在制定异地员工薪酬时，需要考虑三个方面的因素：
第一：公司的薪酬制度
第二：当地的最低工资水平、社会平均工资水平、消费水平、社保缴费基数水平以及各个职位在市场上的价位
第三：异地分公司的人员规模和成本控制等
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