最近，在公共编号的背景，工作看不到希望，想裸辞职。最想裸辞职的三个原因愉快，工资低，不期待。是的，这些是裸辞的直接原因，其背后，更深的原因是什么？

在我看来，看到未来，无法忍受现在。

今天，让我们谈谈裸辞。当你的收入每年都在稳定增长时，你会发现你很习惯，你很舒服，甚至很享受，很难跳出去。而且，如果你想要的是10倍的成长，是更大的未来，值得花一段时间好好思考、计划。如果你想要20%的增长，最好更加努力。如果你想要10倍的增长，努力可能不够。你必须找到完全不同的方法。因为完全不同的方法是否有效并不一定。这是一个概率问题。所有概率问题都有风险。

你用勇气，承担这95%不降临的风险，然后用智慧，尽量扩大这5%，扩大到15%，或者更高。我们需要的不是摆脱不好的公司自由，而是选择一个好的公司自由。怎样才能有选择好公司的自由？成为不可替代的人，提高自己的稀缺性。这样，你就可以永远保持自己的选择。提高稀缺性，保持选择权很重要。

我知道你很优秀。一个优秀的人，大在等待被别人挖掘。80%的优秀人才不会裸辞。当然，我不是说在招聘网站上投简历的人，而是不优秀的人。只是，优秀的人之间也有投票，但不多。自己开花，等好公司来找你，是更好的战略。裸辞，不找好下家就辞职，为什么？看到更大的未来，或者无法忍受现在。

看好未来裸辞，那就拿勇气和智慧前行吧。因为无法忍受现在的裸辞，也许你应该做更多的事情，成为不可替代的人，在提高自己的稀缺性的同时，总是让自己有选择权。裸辞要慎重，考虑清楚，行动。