2020年的人力资源管理师考试时间是在9月26日、27日考试，现在距离考试只有一个月的时间，各位学员是否都已经做好了考试学习准备呢。为了帮助大家顺利通过考试，四川人力资源考试报名网为大家整理了一级人力资源管理师各个章节的重要考点，希望对大家有所帮助。

考点3．人力资源管理部门性质和功能的重大转变

 (1)组织性质的转变 

 (2)管理角色的转变

  ①从作业程序与短期的战术性操作上看：人事经理是构建人力资源各项管理基础工作，组织绩效评估，进行薪酬制度设计，实施员工管理的行政管理专家；

  ②从短期的战术性操作与管理的对象一员工上看：人事经理是了解并尽可能满足员工需求，使员工为企业作贡献的领跑者、带头人，即领导者； 

 ③从员工与企业长期发展战略上看：人事经理是企业员工培训与技能开发的推动者，组织发展和变革的设计师。

④从长期发展战略与管理作业运作上看：人事经理是企业的经营战略合作伙伴。 

 (3)管理职能的转变

  (4)管理模式的转变 

①管理的开放性和适应性

②管理的系统性和报考性

 ③管理的针对性和灵活性

2020年人力资源一级人力资源规划高频考点（1）

2020年人力资源一级人力资源规划高频考点（2）