2021年的人力资源管理师考试现在正在报名中，虽然明年组织人力资源管理师考试和证书颁发单位发生了变化，但是考试内容、考试形式、考试教程、考试通过率及证书的含金量、效力和查询网址都不会发生变化，还是需要考生投入时间和精力去复习备考的。为了帮助大家顺利通过考试，四川人力资源管理师考试报名网整理了一些人力资源管理师四级理论知识高频考点，希望对学员的备考有所帮助。

劳动定额的种类

（一）按劳动定额的表现形式分类

时间定额、产量定额、看管定额、服务定额、工作定额、人员定额、

（二）按劳动定额的实施范围分类

统一定额、企业定额、一次性定额

（三）按劳动定额的用途分类

现行定额、计划定额、设计定额、不变定额

（四）按劳动定额编制的综合程度分类

时间定额、产量定额。

（五）按劳动定额的制定方法分类

经验估工定额、统计定额、技术定额、类推比较定额。

（六）按劳动定额水平的高低分类

先进定额、平均先进（先进合理）定额、落后定额。

（七）按劳动定额反映的生产工艺特点分类

电子、仪器、仪表业劳动定额；机械制造业劳动定额；建筑安装业劳动定额等。

（八）其他：如制定、审批、发布的程序、工时消耗等划分。

2020年四级人力资源高频考点（1）

2020年四级人力资源高频考点（2）

2020年四级人力资源高频考点（3）

2020年四级人力资源高频考点（4）