2020年人力资源一级人力资源规划高频考点（12）

时间:2020-11-15 10:51:39作者:成都人力资源报考条件来源:人力资源培训网点击:0次

2021年的人力资源管理师考试正在报名中，为了帮助大家顺利通过考试，四川人力资源考试报名网为大家整理了一级人力资源管理师各个章节的重要考点，希望对大家有所帮助。

国际劳动立法的特点：
压力的来源包括环境因素、组织因素和个人因素三方面。
①环境因素
环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计，也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。
②组织因素
组织内有许多因素能引起压力感。角色模糊、角色冲突、任务超载、任务欠载、人际关系、企业文化、工作条件等都会给员工带来压力。
③个人因素
主要包括：家庭问题、经济问题、生活条件、和员工个性特点等方面。