2015年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案 多选题（五）

（成都人力资源培训网友情提示：为了便于大家的复习，我们老师已经把所有真题进行处理，只公布正确答案项）

　 1．工资指导线包括（　　）

　　B．预警线

　　D．基准线

　　E．下线

　　2．劳动力市场工资指导价位按（　　）等多种标准反映平均水平。

　　A．高位数

　　C．中位数

　　E．低位数

　　3．劳动安全卫生保护费用包括（　　）

　　A．教育培训费

　　C．工伤保险费

　　D．有毒有害作业场所定期检测费用

　　E．劳动安全卫生保护设施建设费用

　　4．（　　）是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。

　　D．预防为主

　　E．防重于治

　　5．申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（　　）

　　B．符合申请调解的时效规定

　　C．有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由

　　E．申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者

2015年11月人力资源管理师二级真题汇总

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