- [案例讨论] 考了中级经济师证书需要参加继续教育吗？
- 日期：2023-12-08 15:08:23 点击：0 好评：0
- 有很多人都在问考了中级经济师证书会不会和会计职称证书一样，每年都需要参加继续教育的学习。根据现有政策规定，中级经济不需要继续教育！！！经济师职称是中国人力资源和社会保障部专业技术人员管理司发布的27个
- [案例讨论] 【HR证书对比】职称“人力资源”PK技能“人力资源”证书，哪个更适合你？
- 日期：2023-05-17 16:47:58 点击：0 好评：0
- 人力资源管理师证书一直是考证的大热门，很多小伙伴都已经知道了人力资源管理师有两个证书，一个是人社部的人力资源管理师职称证书，一个是备案的评价机构颁发的企业人力资源管理师职业技能等级证书。虽然知道了有两
- [案例讨论] 成都的小伙伴赶紧收藏起来：离职后如何自己缴纳社保？附详细流程！
- 日期：2023-04-19 11:40:30 点击：0 好评：0
- 从离职到新单位上班买社保有一个过渡期那么在过渡期，可以自己买社保吗具体该如何操作呢小编已经整理好了一份详细的攻略离职的小伙伴在找到新工作前如果不想断缴社保是可以自己缴纳灵活就业人员社保哦下面就来看看操
- [案例讨论] 正在找工作的小伙伴看过来，教你如何避开求职陷进
- 日期：2023-04-12 15:46:01 点击：0 好评：0
- “金三银四”春招已经接近尾声小伙伴们是否已经找到了心仪的工作呢很多不法分子会在这个时候利用求职者的急于上岗的心理打着招人的幌子布下重重陷阱只等求职者落入其中好从中获利但“骗术”毫无创新都是些老套路小编
- [案例讨论] @所有成都人，失业后如何自己购买社保，请收藏好这份指南！
- 日期：2022-12-03 14:34:48 点击：0 好评：0
- 马上到年底了，很多人都打算辞职换新工作有不少小伙伴都担心辞职或者失业后社保该怎么办？可以自己买吗？怎么买？多少钱？......首先告诉大家，自己是可以购买社保具体怎么操作，下面就跟着小编一起来了解一下
- [案例讨论] 2022年二季度四川省人力资源市场供求情况分析：中、高级技能人才和专业人才稀缺！
- 日期：2022-07-25 14:16:13 点击：0 好评：0
- 近日，四川省人力资源和社会保障部发布了《2022年二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》。2022年第二季度受国内外环境更趋复杂严峻和省内成都、广安疫情冲击等多重因素叠加影响，全省经济下行压力加大
- [案例讨论] 关于专业技术人员职业资格考试的疑问，来看看官方是怎么回答的？
- 日期：2022-02-12 15:09:17 点击：0 好评：0
- 要参加专业技术人员职业资格考试的小伙伴看过来！请收好这份考试须知问：有指定培训机构吗？答：职业资格考试实行考培分开，人社部门或人事考试机构未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作。问：可以异地报考吗
- [案例讨论] 职场中如何与不喜欢的同事共事？这几招或许可以帮助你！
- 日期：2022-01-20 16:03:49 点击：0 好评：0
- 世界那么大，形形色色的人都有尤其在职场中，我们经常都会遇到这样的情况：因为自己的原因没有把工作做好，就把原因归咎于其他人身上；如果任务完成的很好很顺利，就是自己的功劳，反之，则把责任推卸给别人； 还有
- [案例讨论] 如果用这三个理由和老板谈加薪，不但不会涨薪还可能会被“炒鱿鱼”！
- 日期：2021-12-16 11:14:49 点击：0 好评：0
- 在职场上，不少人都觉得自己的工资低，但如果去和老板谈加薪，不管平时怎么伶牙俐齿，一旦提加薪就不敢说出口。即便是自己工作能力很突出，业绩也很优秀，敢去和老板谈，然而刚刚隐晦的表达出想要加薪的意愿时就被老
- [案例讨论] 又到年底了，HR的工作重心要调整，应该以这四项内容为主！
- 日期：2021-11-22 11:51:48 点击：0 好评：0
- 对于HR来说，年初和年末都是最忙的时候，年初主要是忙着招聘，年末要忙的事情就更多了：年终考核、年会、年终奖、薪酬和绩效调整、人力资源规划等等，都是关系员工和企业发展的大事，也是HR年末的重点工作。那在
- [案例讨论] 关于工资的这些“坑”，HR一定要注意！
- 日期：2021-11-19 14:13:51 点击：0 好评：0
- 每到年底都是HR比较忙碌的时候，要准备年会、总结今年的工作、制定明年的计划、还有年终奖金的发放、工资结算等，尤其是在工资这个问题上一定要严谨。在工资的发放中，有这些“坑”，HR一定要注意。1、国家法定
- [案例讨论] 你敢裸辞吗？只要做好这几点，裸辞也没有那么可怕!
- 日期：2021-11-18 15:12:54 点击：0 好评：0
- 裸辞现在已经成为了一种趋势和潮流，在没有找好退路，裸辞就是一场赌博。短暂的解脱之后，便是长期找工作、无经济收入的焦虑。所以，在自己没有绝对的能力和足够强大的人脉的情况下，不要轻易裸辞。为什么现在的年轻
- [案例讨论] 遇到劳动仲裁怎么办？HR只要掌握这几点，就能轻松应对！
- 日期：2021-11-10 15:18:50 点击：0 好评：0
- 有人说“没经历过劳动仲裁的HR是不完整的”，不知道各位HR是怎么看待这个问题的。但对于经历过劳动仲裁的HR肯定在这个过程中是有收获和成长的，虽然劳动仲裁是个让不少让HR都感到头痛的问题，其实只要找对的
- [案例讨论] 职场宫心计：这五种信息千万不要透露给同事！
- 日期：2021-11-05 17:56:26 点击：0 好评：0
- 职场上为了个人利益难免会遇到一些勾心斗角的事，所以在做事、说话之前都要提前想好，必须谨言慎行，不管你是无意还是有意透露出来的信息，都可能被有心的人记录下来，给你带来一些麻烦，那什么信息不能告诉同事知道
- [案例讨论] 自考、网教、国开、成考四种学历提升方式，哪个拿证最快？哪个通过率高？
- 日期：2021-10-24 17:04:11 点击：0 好评：0
- 成人想要提升学历的方式目前自学考试、网络教育、开放大学和成人高考四种方式，虽然最后都能拿到大学文凭，但入学门槛、拿证时间、通过率等有区别，下面我们就来看看都有哪些区别吧。1、自学考试高等教育自学考试是
- [案例讨论] 从业多年的HR还停留在基础岗位，你可能是被这些原因耽误了！
- 日期：2021-10-22 15:42:57 点击：0 好评：0
- HR的晋升渠道和晋升路径是非常完善的，大多数是内部选拔，从人力资源助理→专员→主管→经理→总监，只要工作能力突出，一般3年能晋升到人力资源主管，5年就可以做到人力资源经理，10年左右就能做到人力资源总
- [案例讨论] 你是否因为学历低而错失了很多机会？给低学历者的一些建议！
- 日期：2021-10-20 18:01:34 点击：0 好评：0
- 在知识经济时代，文凭已经成为一个人必不可少的名片。有人说能力也很重要，是的，在很多时候，能力确实起了关键性的作用。但那些升职加薪的人往往都是高学历者，现在甚至连找对象也要看学历。有人因为学历低，只能从
- [案例讨论] 年末将至，离职潮快要来了，对于即将离职的员工，HR该如何正确对待？
- 日期：2021-10-13 16:23:57 点击：0 好评：0
- 即将进入2021年年末了，当大家都在冲刺年终KPI的时候，有人却在做着辞职的准备。说起辞职，大多数人都认为是钱没有给到位，这只是原因之一。那么造成年末离职潮的原因还有哪些呢？对于年末离职潮，HR要辨别
- [案例讨论] HR干货分享：员工辞职，如何规避法律风险！
- 日期：2021-10-10 15:07:06 点击：0 好评：0
- 为什么HR要学法懂法，就是为了在劳动雇佣关系中规避企业用工风险，别以为员工辞职就万事大吉，后续工作没有安排好，同样有“风险”。本文已经帮助各位HR梳理出了与辞职信有关的风险点和实操知识，希望能帮助大家
- [案例讨论] 四川省人社厅发布2021年企业工资指导线，你的工资涨了没有？
- 日期：2021-10-09 15:22:19 点击：0 好评：0
- 国庆长假结束不少打工人已经在期待下一个小长假了虽然还有83天才到元旦节但眼下小编就有一个好消息要分享给大家四川省2021年企业工资指导线公布啦你的工资可能要涨了赶紧来看看吧↓↓↓按照《国务院关于改革国
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